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中国战略导弹部队现代化建设实现了历史性的进展

http://china.toocle.com 2009年09月16日15:34 生意社 点此复制全文转载!
生意社2009年09月16日讯
群英托起冲天剑
自行高炮方阵自行高炮方阵
  1999年10月1日,中华人民共和国50华诞。在首都天安门前举行大阅兵的方队中,战略导弹方队引人注目。人们惊奇地发现:和1984年国庆阅兵时相比,我国的战略导弹家族变大了,个头变小了。正是这“一大一小”的变化,标志着我战略导弹部队现代化建设已经实现历史性跨越。
  经过40年建设与发展,中国战略导弹部队武器装备不断更新,战场体系和后勤、装备配套建设不断完善,已由单一型号发展为近程、中程、远程和洲际导弹并存,导弹威力不断增大,射击精度大大提高,快速反应能力明显增强,不管是深山丛林,还是大漠戈壁,不论刮风下雨,还是冰天雪地,都能快速机动,并以比过去快几倍的速度完成发射。
  二炮合同训练基地一支装备精良的“信息化蓝军”也随着部队信息化的发展快速成长。这支屡屡让“红军”学会“败中求胜”的“蓝军”,穿着特别的迷彩服,配戴独特的标识牌,不仅外观特殊,使用的装备更特殊:驾驭的是先进的“战场环境模拟车”,操作的是含“芯”量较高的武器模拟训练系统。“信息化蓝军”走进战略导弹训练基地,像一块坚硬的“砺剑石”,“磨”出导弹部队新的训练观念、训练手段和训练方法。
  网络化训练异彩纷呈。某基地进行信息化条件下对抗演练,一道道作战命令通过网络终端同步显示在各发射单元的电脑屏幕上,一个个随机设置的“敌情”接踵而至。反情报侦察、抗电子干扰、破网络攻击,一时间,控制与反控制、破坏与反破坏、欺骗与反欺骗、干扰与反干扰,在激烈对抗中厮杀。面对扑朔迷离的战场态势,官兵们交出一份份合格答卷。
  迷彩帐篷里,荧屏闪烁。某基地首长机关正在进行一场信息化条件下的“导弹战”。全新的野战训练,练就首长机关的敌情判断能力、独立筹划能力和随机应变能力。
  军事理论不断创新。2005年6月,一本厚厚的《第二炮兵军事学》摆到了各级指挥员案头。这本由二炮战略学、战役学、指挥学、信息作战学等15个一级学科和54个二级学科组成、凝聚着几代人心血的鸿篇巨制的诞生,标志着战略导弹部队军事学体系已经形成,为二炮跨越式发展提供了有力的理论支撑……
  群英托起冲天剑
  二炮发展之初,备受人才短缺之苦。如今,二炮已拥有数量可观的博士、硕士生导师,涌现出工程院院士和一大批国家级中青年专家。中高级干部98.4%拥有大专以上学历,作战部队发射营长、发射连长90%以上拥有硕士、学士学位,科研院所中青年科技干部六成以上是博士硕士。
  成就非常之事,需要非常之人;二炮在引进、培养、使用人才上创造的成功经验令人称赞——
  导弹技术专家进入指挥决策层。从1995年开始,二炮率先在全军推行技术专家进入指挥决策层,团以上作战部队的总工程师全部被任命为各级党委常委,纳入本级首长系列,并赋予他们“重大决策监督权、长远规划参与权、科研项目否决权、咨询报告提交权”。此举为各级党委科学决策提供了保证。
  “神剑人才培养工程”日臻完善。这项工程从加强人才建设的顶层设计入手,先后制定了不同时期的人才建设规划和吸纳引进、培养锻炼、选拔任用、稳定保留、奖励激励、考核评估等多项配套政策。
  1998年,二炮率先在全军建立二炮总部、基地、导弹旅三级“尖子人才库”,达到总部有导弹技术专家、基地有技术尖子、导弹旅有技术骨干。
  大学生干部群体迅速崛起。二炮先后接纳近万名地方大学生干部,第二炮兵每年数千项科研项目,80%是由这些地方大学生干部主持或参与完成的。
  正是这支充满活力的人才方阵,托举起战略导弹部队现代化建设的昨天、今天和明天。
文章关键词:军事 二炮
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